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助孕不许换岗 违反劳动法吗_泉州医院排名
法律咨询热线:什么方法可以促进怀孕我在一家酒店的前台工作,现在代孕5个多月了,不能长时间站立,想调换工作岗位,但领导不予批准。请问,单位这样做违反《劳动法》吗?肖女

法律咨询热线:

什么方法可以促进怀孕我在一家酒店的前台工作,现在添禧添禧代孕5个多月了,不能长时间站立,想调换工作岗位,但领导不予批准。请问,单位这样做违反《劳动法》吗?肖女士

肖女士:

《劳动法》明确规定,用人单位不得安排女职工在代添禧添禧代孕间从事国家规定“第三级体力劳动强度”的劳动和添禧添禧代孕禁忌从事的劳动。对添禧添禧代孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动家中放什么助孕。

对于体力劳动强度分级,国家是有现行的“工作场所物理因素测量之体力劳动强度分级标准”的,鉴于你对工作中具体的站立时间等情况并未说清,建议你根据实际情况对照该标准进行测定。

当然,如果你的身体状况不适合目前的工作强度,且有正规医疗机构出具的相关证明,则更有利于你与酒店协商调岗事宜。


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