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3、4月出生的人更有机会成为首席执行长(CEO)_香港
父母最大的心愿就是看到孩子健康成长,当然了,更希望在这个基础上,孩子将来能有出息。很多人都想信命运,而出生的时间则是八字先生算命的唯一标准。究竟几月份出生的孩子最

父母最大的心愿就是看到孩子健康成长,当然了,更希望在这个基础上,孩子将来能有出息。很多人都想信命运,而出生的时间则是八字先生算命的唯一标准。究竟几月份出生的孩子最好,是有福之命呢?

中新网11月5日电据华尔街日报中文网报道,夏天出生的孩子要想成为未来的企业高管,也许缺少了一点运气。最新研究显示,6、7月份出生的人被擢升到C级高管职位的机会最小,而3、4月出生的人更有机会成为首席执行长(CEO)。

这其中的部分原因在于美国儿童进入幼儿园的年龄限制。因为入园儿童的年龄门槛通常在9月到1月初之间,夏天生的孩子厦门添禧添禧代孕包双胞胎 通常是班级里年龄最小的。(8月份出生的人在某种程度上更可能成为CEO,因为这个月份武汉添禧添禧代孕成功率出生的孩子通常要推迟一年才能入幼儿园,他们在班级里年龄最大。)

有做添禧添禧代孕的吗 >这份报告显示,在标准普尔500指数成分股公司CEO的抽样中,仅有6.1%的人出生在6月,5.9%的人出生在7月,远远低于3月份(12.5%)和4月份(10.7%)出生的CEO的比率。研究者共调查了375名曾在1992年至2009年间拥有CEO头衔的人。

在班级里,年龄较大的孩子,如3月和4月出生的孩子,往往比年龄小的孩子表现更好。在儿童四五岁的时候,就算仅有几个月的差异,智力发展水平就可能很不相同。年龄较大的孩子在幼儿园里表现出色,识字速度可能更快,并因此被选拔学习更高级的课程,未来高管的材料就这样登场了。

为了进一步研究学校入学日期的影响,研究人员还特别查看了1960年之后入学的CEO的出生日期。之所以选在1960年,是因为那时大多数州都规定了入学年龄门槛。在1955年及以后出生的43名CEO中,只有一人出生于6月,两人出生于7月,这个比率都远远低于数学意义上的常态。

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